Lương Ở Coopmart

Nếu bạn đang mong muốn làm việc tại chuỗi siêu thị lớn Coopmart, tham khảo ngay bài viết về Coopmart tuyển dụng từ Nghề Nghiệp Việc Làm 24h để biết các vị trí tuyển dụng thường xuyên và mức lương tham khảo của từng công việc.

Tuyển dụng Coop mart có gì hấp dẫn?

Coopmart (Co.opmart hay Co-opmart) là một trong các hệ thống siêu thị bán lẻ lớn tại Việt Nam. Với quy mô trên 110 siêu thị trên khắp cả nước, Coopmart hiện có mặt tại nhiều tỉnh thành và mở ra cơ hội việc làm cho nhiều lao động địa phương.

Cơ hội nghề nghiệp tại Coopmart có sức hút cao với nhiều ưu điểm như:

Coopmart tuyển dụng part time/thời vụ

Ngoài các vị trí nhân viên chính thức được hưởng bảo hiểm, Coopmart cũng mở cửa cho nhân sự thời vụ hoặc part-time để đáp ứng nhu cầu phục vụ khách hàng trong mùa bán hàng sôi động như Lễ, Tết.

Các vị trí mà Coopmart tuyển dụng thường xuyên đề cập đến bao gồm thu ngân, bán hàng, bảo vệ, phụ bếp, nhân sự thời vụ/part-time và nhiều vị trí khác. Ngoài ra, chương trình Coopmart tuyển dụng tài xế đang được ứng tuyển để chuyên chở,vận chuyển những mặt hàng cần thiết cho siêu thị.

Mức lương cho các vị trí part-time hoặc thời vụ thường được tính theo giờ làm hoặc theo ca, tạo điều kiện linh hoạt cho nhân viên và cơ hội tăng thu nhập tương xứng với khả năng và nỗ lực làm việc của mỗi người. Đây là một cơ hội tốt cho những ai muốn làm việc linh hoạt và kiếm thêm thu nhập trong thời gian rảnh rỗi.

Coopmart tuyển dụng part time/thời vụ

Bên cạnh các vị trí nhân viên chính thức được hưởng bảo hiểm, Coopmart còn tuyển dụng nhân sự thời vụ hoặc nhân sự part-time để đáp ứng nhu cầu phục vụ khách trong mùa bán hàng cao điểm như Lễ, tết.

Các vị trí coopmart tuyển dụng thời vụ/part-time thường bao gồm: thu ngân, bán hàng, bảo vệ, phụ bếp…

Mức lương của vị trí part-time hoặc thời vụ tính theo giờ làm hoặc theo ca.

Quy trình ứng tuyển tại Coopmart có phức tạp không?

Quy trình ứng tuyển tại Coopmart không phức tạp mà ngược lại, nó khá trực tiếp và minh bạch.

Đầu tiên, bạn có thể dễ dàng theo dõi thông tin tuyển dụng trên website chính thức hoặc trên các trang tin Coopmart tuyển dụng uy tín. Ngoài ra, thông tin cũng được đăng tải tại các cửa hàng của siêu thị này.

Khi nộp hồ sơ, bạn sẽ được tiếp nhận một cách nhanh chóng và tiện lợi, có thể là hồ sơ bản mềm qua email hoặc hồ sơ bản cứng tại cửa hàng. Sau đó, bạn sẽ được mời phỏng vấn theo lịch trình đã đặt sẵn.

Phỏng vấn tại Coopmart được chia thành hai vòng. Vòng một thường xoay quanh các câu hỏi về kiến thức chung, kỹ năng IQ, tin học văn phòng và cũng như kiến thức chuyên môn liên quan đến vị trí ứng tuyển. Đây là cơ hội để nhà tuyển dụng đánh giá khả năng của ứng viên.

Ứng viên tiềm năng sẽ tiến qua vòng phỏng vấn thứ hai, đặc biệt là đối với các vị trí quản lý. Ở vòng này, nhà tuyển dụng sẽ chú trọng đánh giá năng lực làm việc cũng như sự phù hợp với văn hoá của doanh nghiệp.

Cuối cùng, sau khi hoàn thành quá trình phỏng vấn, ứng viên sẽ nhận được thông báo về kết quả và một lời mời chính thức để gia nhập đội ngũ làm việc tại Coopmart.

Quy trình ứng tuyển tại Coopmart có phức tạp không?

Câu trả lời là không. Bạn có thể theo dõi thông tin Coopmart tuyển dụng và ứng tuyển trực tiếp trên website, fanpage chính thức của siêu thị này. Ngoài ra, thông tin tuyển dụng còn đăng tải trên các trang tin tuyển dụng uy tín hoặc ngay tại hệ thống siêu thị. Bạn có thể nộp hồ sơ trực tiếp ngay tại siêu thị Coopmart gần nhất.

Quy trình tuyển dụng tại Coopmart triển khai theo các bước:

Lưu ý khi xem thông tin tuyển dụng Coopmart

Coopmart tuyển dụng với số lượng lớn và đăng tuyển thường xuyên, nhất là các vị trí thời vụ. Do đó, bạn nên lưu ý một số điểm sau để cảnh giác, tránh mắc phải những thông tin tuyển dụng lừa đảo:

Trên đây, Việc Làm 24h đã giới thiệu tới bạn những vị trí Coopmart tuyển dụng phổ biến cùng mức lương tham khảo. Nếu bạn đang muốn tham khảo các vị trí việc làm tại Coopmart, bài viết mong rằng sẽ giúp bạn có thêm thông tin để có lựa chọn việc làm phù hợp, ưng ý. Đừng quên thường xuyên theo dõi Việc Làm 24h để cập nhật các kiến thức hữu ích về việc làm.

Bên cạnh đó, Nghề Nghiệp Việc Làm 24h cung cấp công cụ tạo CV online với hàng trăm mẫu CV thực tập hoàn toàn miễn phí. Ngoài nội dung đúng chuẩn dựa theo vị trí công việc và lĩnh vực ứng tuyển, các bạn có thể thỏa sức sáng tạo CV cá nhân với chức năng tùy chỉnh màu sắc, nội dung, bố cục,… để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước.

Xem thêm: HDBank tuyển dụng những vị trí nào? Mức lương ra sao?

Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại Coopmart – một trong những chuỗi siêu thị lớn tại Việt Nam, hãy ghé thăm trang web Jobsnew để cập nhật thông tin về các vị trí Coopmart tuyển dụng thường xuyên và mức lương tham khảo cho từng công việc. Theo dõi bài viết dưới đây để không bỏ lỡ những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn trong lĩnh vực này nhé!

Coopmart tuyển dụng thu ngân/bán hàng

Thu ngân và bán hàng là vị trí không thể thiếu tiếp theo trong mỗi hệ thống siêu thị. Đây là công việc làm theo ca và phù hợp cho cả sinh viên có nhu cầu đi làm thêm để tăng thu nhập.

Mô tả công việc của vị trí bán hàng gồm:

Với vị trí thu ngân, mô tả công việc gồm:

Mức lương cho các vị trí này dao động từ 5 triệu đồng đến 9 triệu đồng tuỳ theo số giờ làm việc thực tế và chính sách thưởng của từng đơn vị.

Mô tả công việc của vị trí bảo vệ tại Coopmart như sau:

Mức lương của vị trí bảo vệ dao động từ 5 triệu đồng đến 6 triệu đồng mỗi tháng.

Nếu vị trí bảo vệ chỉ yêu cầu trình độ văn hoá tốt nghiệp cấp 2 trở lên thì vị trí quản lý tổ bảo vệ tại Coopmart yêu cầu ứng viên có trình độ cấp 3 trở lên.

Ngoài ra, ứng viên cần trải qua các khóa đào tạo về nghiệp vụ bảo vệ hoặc qua đào tạo trung cấp ngành quân đội, công an.

Nhiệm vụ quản lý tổ bảo vệ gồm:

Mức lương của vị trí này dao động từ 7 triệu đồng đến 10 triệu đồng tuỳ theo đơn vị.

Vị trí nhân viên hành chính tại Coopmart yêu cầu ứng viên có bằng Đại học trở lên ở các chuyên ngành: lao động tiền lương, hành chính, quản trị kinh doanh…

Nhiệm vụ chính của nhân viên hành chính gồm:

Mức lương của nhân viên hành chính dao động từ 6 triệu đồng đến 10 triệu đồng tuỳ theo kinh nghiệm và đơn vị làm việc.

Một vị trí không thể thiếu khác trong siêu thị là nhân viên bảo trì. Nhân viên bảo trì đảm nhiệm các công việc như:

Mức lương của vị trí này dao động từ 6,5 triệu đồng đến 9 triệu đồng tuỳ theo kinh nghiệm và đơn vị làm việc.

Vị trí kế toán tại siêu thị Coopmart yêu cầu ứng viên có trình độ từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành về kế toán.

Mức lương kế toán viên dao động từ 7 đến 12 triệu đồng tuỳ theo số năm kinh nghiệm và nơi làm việc.

Tại Coopmart, kế toán trưởng yêu cầu ứng viên có bằng đại học chuyên ngành kiểm toán hoặc kế toán. Đồng thời, ứng viên còn cần trải qua khóa kế toán trưởng và có ít nhất 03 năm làm việc tại vị trí kế toán tổng hợp.

Nhiệm vụ của kế toán trưởng bao gồm:

Mức lương của vị trí kế toán trưởng dao động từ 15 triệu đồng đến 17 triệu đồng tuỳ theo nơi làm việc.

Vị trí thủ quỹ tại Coopmart thường đảm nhiệm các đầu việc:

Lương của vị trí thủ quỹ dao động từ 7 triệu đồng đến 10 triệu đồng tuỳ theo nơi làm việc và kinh nghiệm ứng viên.

Một vị trí quan trọng khác trong hệ thống siêu thị Coopmart là nhân viên marketing. Vị trí này đảm nhiệm các vai trò sau:

Mức lương nhân viên marketing tại Coopmart dao động từ 7 triệu đồng đến 12 triệu đồng tuỳ theo kinh nghiệm làm việc và đơn vị làm việc.